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学术骨干培养

加强青年骨干人才培养工作。以解决重大科研任务为牵引,以团队合作为基本模式,以学术交流,科研小组为方法,通过平台负责人组队、岗位练兵、同业交流等途径,创新模式,支持创新型人才培养。努力培养造就一批学术水平高、梯队搭配合理、科研方向稳定的学术队伍。

Ø引进博士6人;

Ø选派4名青年骨干分赴加拿大、澳大利亚、美国交流;

Ø13名教师在国内知名高校、科研院所攻读博士学位 。

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